一、集体合同的变更和解除

由于客观条件的变化致使集体合同无法正常履行时，任何一方均可提出变更或解除集体合同的要求，经双方协商一致，可以变更或解除集体合同。变更或解除劳动合同适用协商程序。

集体合同在有效期限内，不因双方首席代表的变动而变更、解除。

集体合同的变更或者解除，应当报劳动保障行政部门备案。

二、集体合同的终止

集体合同期满或者双方约定的终止条件出现时，该集体合同即行终止。

三、集体合同的续签

集体合同期满前六十日内，企业职工一方或者企业方提出续签集体合同要求的，双方应当进行协商，签订新的集体合同。

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