按照每月的退休工资计算工龄。参保人员在职期间需要履行按时缴费的义务，并且在达到法定退休年龄并且缴费年限满15年之后，才能够每个月领取基本养老金。个人身份参保人员领取基本养老金的年龄规定是明确的，即男年满60周岁、女年满55周岁。新劳动法规定工龄计算方法：1、连续计算法；2、合并计算法；3、工龄折算法。

按照每月的退休工资计算工龄。参保人员在职期间需要履行按时缴费的义务，并且在达到法定退休年龄并且缴费年限满15年之后，才能够每个月领取基本养老金。个人身份参保人员领取基本养老金的年龄规定是明确的，即男年满60周岁、女年满55周岁。新劳动法连续工龄计算方法：

1、连续计算法；

2、合并计算法；

3、工龄折算法。

退 休 工 龄 如 何 计 算 ？

工龄是衡量职工工作经验的重要指标，对于计算社会保险待遇具有重要意义。沈阳退休工龄的计算方法有两种：连续计算法和合并计算法。连续计算法是指职工被错误处理后，经过复查平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。合并计算法是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。此外，对于从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。因此，工龄的计算方法因人而异，但都旨在保障职工的合法权益。

连续工龄计算工龄。参保人员需按时缴费，达到法定退休年龄前缴费满15年，方可领取基本养老金。个人身份参保人员领取基本养老金的年龄为男年满60周岁，女年满55周岁。新劳动法规定工龄计算方法有三种：连续计算法、合并计算法和工龄折算法。工龄对计算社会保险待遇具有重要意义。沈阳退休工龄计算方法有两种：连续计算法和合并计算法。连续计算法指职工被错误处理后，经过复查后可与错误处理前连续计算工龄的时间和平均后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。合并计算法指职工的工作经历中，若非本人主观原因间断了一段时间，则把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。工龄计算方法因人而异，但目的在于保障职工合法权益。

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定的退休年龄：

党政机关：

（一）男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加工作年限满十年的；

（二）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的。

全民所有制企业、事业单位和群众团体的工人：

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的；

（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。