1、如何证明企业与个人之间的劳动关系《关于建立劳动关系的通知》第二条：“用人单位未与劳动者签订劳动合同，双方劳动关系确定的，可参照下列证件：

（1）工资支付证明或记录（职工工资单）和各项社会保险费缴纳记录；

（2）用人单位发给劳动者的“工作证”和“服务证”可以证明其身份；（3）劳动者填写的《登记表》、《申请表》等招聘记录；

（4）考勤记录；

（5）其他劳动者的证言等。

用人单位对第（1）项的相关证明承担举证责任，（3）（四）《中华人民共和国劳动合同法》第十一条【未订立书面劳动合同，劳动报酬不明确的处理】用人单位未与劳动者同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新录用劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行。没有集体合同或者集体合同没有约定的，实行同工同酬。