一点五倍工资计算方法：

1、劳动合同约定工资金额的，以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准；

2、劳动合同未明确约定工资金额或者合同不明确的，以实际工资为计算基数；

3、确定员工日平均工资和小时平均工资时，按照劳动和社会保障部进行转换；

4、实行计件工资的，以法定时间内计件单价为加班费计算基数；

5、加班费计算基数低于当地当年最低工资标准的，以当日最低工资标准为基数。

底薪2020加班费怎么算1．5倍2倍

根据法律规定，员工平时加班工资应该正常小时工资的1．5倍，休息日加班费为正常小时工资的2倍。法定节假日加班费为正常小时工资的3倍。员工加班费是根据正常上班小时工资为基数来进行计算的。如果员工底薪为2020元，正常上班时间为21．75天，那么正常小时工资为202021．758＝11．61元／小时。如果加班费按照1．5倍计算为：11．611．5＝17．42元／小时。如果是休息日加班按照2倍来计算为：11．612＝23．22元／小时。如果是法定节假日加班费按照3倍计算为：11．613＝34．83元／小时，然后根据具体的加班时间计算应得工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。