如果不退还工资、诽谤和欺诈怎么办

建议双方沟通协商解决问题。如果他们无法协商和收集相关证据，就去劳动监察大队投诉

如果老板不支付工资，他会诽谤工人偷东西。工人可向用人单位所在地劳动监察部门投诉，或者向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护用人单位的合法权益，通过与职工代表大会、职工代表大会协商或其他形式，制定内部工资支付制度，通知本单位全体职工，并抄报当地劳动行政部门备案

第十八条各级劳动行政部门有权监督用人单位支付工资。用人单位有下列侵犯劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令支付劳动者工资和经济补偿金：，（一）无故扣减或者拖欠劳动者工资；（二）拒绝支付劳动者延长工作时间的工资；（三）支付劳动者低于当地最低工资标准的工资；（三）经济补偿标准和补偿标准劳动者与用人单位因支付工资发生劳动争议的，当事人可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉第七十七条劳动者的合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，监督用人单位履行劳动合同和集体合同。用人单位违反劳动法律、法规、劳动合同和集体合同的，工会有权提出意见或要求纠正；如果工人申请仲裁或提起诉讼，工会应依法给予支持和协助

如果您想请律师帮助您解决拖欠工资等纠纷，建议您点击在线咨询系统直接咨询律师