申请强制执行的步骤包括向公司所在地或财产所在地人民法院申请强制执行,裁决书生效后向当地基层人民法院申请强制执行,只有法院执行庭有强制执行的权力,需要提供对方的银行账号或其他财产的信息,并写一份强制执行申请书。

您可以向公司的所在地，或者公司的财产所在地人民法院申请强制执行。建议先把公司的地点找到，如果公司或财产都找不到，法院即使强制执行，也无法拿回应得的利益。

2、裁决书生效后，可以向当地基层人民法院申请强制执行。

（1）只有法院执行庭有强制执行的权力，仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行。

（2）执行费用由对方承担。（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还）

（3）可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行。

（4）需要写一份强制执行申请书，并提供身份证复印件和裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。

劳动仲裁申请法院强制执行步骤

根据我国《劳动法》和《劳动合同法》的规定，当劳动者与用人单位发生劳动纠纷时，可以通过劳动仲裁解决。如果仲裁裁决书作出后，当事人未在法定期限内申请执行，则劳动仲裁裁决书将发生法律效力。此时，当事人可以申请法院强制执行。

申请法院强制执行，当事人应当提供以下材料：仲裁裁决书、当事人的身份证或者其他有效证件、申请强制执行的书面请求等。当事人应当自收到仲裁裁决书之日起15日内提出申请。

在提供材料后，当事人应当依法向当地人民法院申请强制执行。法院在接到申请后，应当进行审查，若认为符合强制执行的条件，则应发出执行通知书，并通知当事人。当事人应当自收到执行通知书之日起15日内，到指定的银行或者通过网络等途径，向法院提供可供执行的存款、汇款、债券、股票、基金份额等财产。

在当事人申请法院强制执行后，法院会采取一系列措施，如查询、冻结当事人存款、汇款等财产，以保障申请人的权益。同时，法院也会对拒不履行给付金钱义务的当事人采取强制措施，如扣押、拍卖、变卖其财产等。

总之，劳动仲裁申请法院强制执行是解决劳动纠纷的重要途径。当事人应当依照法律规定，及时申请强制执行，以保障自己的合法权益。

在劳动纠纷中,当事人可以通过仲裁裁决书或法院判决书解决争议。如果裁决书或判决书生效后,当事人未能在法定期限内申请执行,则劳动仲裁裁决书将发生法律效力。此时,当事人可以申请法院强制执行。为了保障申请人的权益,当事人应提供仲裁裁决书、身份证或其他有效证件、申请强制执行的书面请求等材料。当事人应当自收到仲裁裁决书之日起15日内提出申请。之后,法院会对申请进行审查,若认为符合强制执行的条件,则会发出执行通知书,并通知当事人。当事人应在15日内向法院提供可供执行的财产,法院会采取措施查询、冻结当事人存款、汇款等财产,以保障申请人的权益。总之,劳动仲裁申请法院强制执行是解决劳动纠纷的重要途径。当事人应当依照法律规定,及时申请强制执行,以保障自己的合法权益。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

（一）因确认劳动关系发生的争议；

（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

第二十七条第一款劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。