北京加班工资怎样计算:加班费计算公式:工作日加班费:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
一、底薪加班费怎么算1.5倍2倍
根据法律规定,员工平时加班工资应该正常小时工资的1.5倍,休息日加班费为正常小时工资的2倍。法定节假日加班费为正常小时工资的3倍。员工加班费是根据正常上班小时工资为基数来进行计算的。如果员工底薪为2020元,正常上班时间为21.75天,那么正常小时工资为2020÷21.75÷8=11.61元/小时。如果加班费按照1.5倍计算为:11.61×1.5=17.42元/小时。如果是休息日加班按照2倍来计算为:11.61×2=23.22元/小时。如果是法定节假日加班费按照3倍计算为:11.61×3=34.83元/小时,然后根据具体的加班时间计算应得工资。
二、端午节三倍工资怎么算
对于实行标准工时制的劳动者,如果在“端午节”等法定节假日加班,加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资。日工资基数的计算方法为:月工资除以一个月计薪的天数,今年中国节假日调整后的月计薪天数为21.75天。
三、4500底薪怎么算日工资
发工资不是按30天,也不是按31天,而是按21.75天。21.75天仅用于计算工资基数,意思是计算日工资、加班费、请假扣款等需要用到工资基数时,都是按21.75天计算。年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天季工作日:250天÷4季=62.5天季月工作日:250天÷12月=20.83天月工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。按照一个月21.75计算,即4500/21.7506.89。
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