据省劳动和社会保障厅有关领导介绍，《救济与延期办法》涉及拖欠工资、医疗追索权、生育等8类11种实际经济困难的劳动者当事人申请劳动仲裁的情形，失业、患病或者非因工负伤、患职业病或者因工负伤、享受城市（农村）居民最低生活保障待遇等，按照规定接受政府法律援助，已纳入减免延期支付仲裁费的范围，最大限度地保障了劳动者申请仲裁的权利，新出台的《救济和延期措施》规定，有4种情况可以100%免除仲裁费。包括对死亡职工亲属的死亡追偿处理、死亡抚恤处理或一次性赔偿；患职业病或者因工负伤，伤残等级为1-4级的；享受城市（农村）居民最低生活保障的；依法接受法律援助的。同时，根据当事人的经济困难程度、固定收入和伤残程度，将减少的给付分为50%和80%两个档次。减半的情形包括：有证据证明用人单位拖欠工资超过两个月的；享受医疗、生育待遇，但不解除劳动合同的；患病或者非因工负伤，被认定为五级至十级残疾的；患职业病或者因工负伤，被认定为八级至十级残疾人的。减薪80%的情况包括：无固定收入，从事失业、生育、医疗；患病或者非因工负伤，伤残等级为1-4级的；患有职业病或者因工负伤，被认定为5-7级残疾人的