证明劳动关系的证据如下：（1）工资支付凭证或记录（员工工资支付花名册）和缴纳各种社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；（3）劳动者填写的用人单位招聘登记表、登记表等招聘记录；（4）考勤记录；（5）其他劳动者的证言。其中，（一）、（三）、（四）项的相关凭证由用人单位承担举证责任。

事实劳动关系证据有哪些

事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实，客观存在的劳动关系，大体有以下几种形式：

（一）应签订而未签订劳动合同；

（二）以口头问答代替书面合同；

（三）以其他合同代替劳动合同，如在租赁合同，承包合同，兼并合同中规定职工的安置条件和待遇问题；

（四）劳动合同期满后，未终止或未签订手续而形成的劳动关系；

（五）劳动合同必备条款欠缺或部分内容违法，导致合同无效而形成的劳动关系。

《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条