对于投诉政府工作人员的投诉举报途径可以有以下几种：第一，可以拨打市长热线，即12345；其二，可以拨打纪检委热线，即12388；其三，还可以去国家纪检委的官方网站进行相应的投诉；其四，还可以向该单位的纪检部门反映投诉；其五，向想要投诉的上级部门反映情况；最后，如果投诉无果，还可以向当地纪委部门说明情况。

拖欠工资要到哪里投诉

拖欠工资投诉、拖欠工资找哪个部门。

1、劳动局

2、劳动仲裁委

无故拖欠不包括：

（1）用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；

（2）用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。除上述情况外，拖欠工资均属无故拖欠。

用人单位依法要承担民事责任：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

用人的单位无故拖欠职工工资，劳动者可以举报到劳动行政部门，将要承担行政责任：劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。

在我们现实生活当中现在很多的用人单位如果没有支付给劳动者工资报酬的话对于劳动者来说可以通过合法的方式来维护自身的权益，这是属于非常明确的一种规定，同时还需要建议大家注意的就是如果长时间的拖欠劳动者工资的话，那么最好要及时的来进行解决。

《信访条例》第十四条信访人对下列组织、人员的职务行为反映情况，提出建议、意见，或者不服下列组织、人员的职务行为，可以向有关行政机关提出信访事项：（一）行政机关及其工作人员；（二）法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织及其工作人员；（三）提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员；（四）社会团体或者其他企业、事业单位中由国家行政机关任命、派出的人员；（五）村民委员会、居民委员会及其成员。对依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的投诉请求，信访人应当依照有关法律、行政法规规定的程序向有关机关提出。