相关问题1.根据《劳动争议调解与仲裁法》第41条的相关规定，申请人和被申请人在提交劳动仲裁后，是否需要向劳动局投诉后取消工资，申请人可以向劳动仲裁部门申请撤销仲裁申请。具体规定如下：第四十一条当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行解决争议。如果达成和解协议，仲裁申请可以撤回

相关问题2.如何取消对企业的投诉

1.投诉不能取消

2.但是，你可以向劳工部发出书面声明：

1.你在提出投诉之前没有与雇主进行协调

2.现在你和雇主已经协调并处理了投诉

3.感谢劳工部接受投诉

III.一般来说，劳工部不会再调查此事，因此无需担心相关问题3.劳工局的投诉电话可以撤销吗？

相关问题P>劳动局的投诉电话可以撤销，劳动局将决定是否调查

相关问题4.提出劳动监察投诉后如何撤销劳动和社会保障监察：

（1）用人单位招聘（聘用）员工

（2）劳动合同的签订和履行

（3）用人单位遵守国家规定的工作时间；（4）企业遵守国家关于工资总额宏观调控的规定；（5）用人单位支付给职工的工资；（6）用人单位在本市执行最低工资的情况国有企业和集体企业的经理（8）用人单位缴纳的社会保险费（9）用人单位遵守员工福利规定的情况（10）用人单位遵守职业技能发展条例的情况（11）用人单位遵守保护残疾人劳动权益的法律法规（12）社会劳动中介机构和社会培训机构遵守有关规定的情况（13）用人单位制定的劳动管理规章制度（14）法律规定的其他事项，规章制度