根据《劳动合同法》第46条，如果工人自愿辞职，如果工人终止劳动合同，可以向单位要求经济补偿的几种情况，（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未按时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的

（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形，劳动合同无效的；（六）其他违反法律、法规的情形劳动者可以依照法律、行政法规的规定解除劳动合同