单位要去申请工伤认定的，需准备下列资料：

1、工伤认定申请表；

2、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；

3、存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

4、其他需要的材料等。

一、劳务关系能不能认定工伤

劳务关系不能认定工伤，用人单位与劳动者之间存在劳动关系是工伤认定的前提。提出工伤认定申请应当提交下列材料：与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

二、工伤认定一般需要证人证人的证人的简介

证人证词不是工伤认定的必要条件。工伤认定需要提交的是下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

三、工伤认定是哪个部门工伤应如何认定

工伤认定是由统筹地区社会保险行政部门进行的，工伤认定应当提交以下材料：

1、工伤认定申请表；

2、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。