工伤认定书下来后做伤残鉴定必须是单位申请吗
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从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起,企业单位应在15日之内报告,工伤职工或其亲属应在15~30...
员工申请不买社保,用人单位也必须买
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用人单位,有义务依法为劳动者缴纳社会保险,该项义务为法律赋予用人单位的强制性义务,不得因任何协议或承...
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工伤认定怎么申请材料
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申请商标必须通过代理机构吗
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单位工伤认定申请书必须要盖章吗
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按《工伤保险条例》规定,单位应该在工伤发生后一个月内向劳动部门申报工伤。如果单位不给申报,你可以一个月后至一年内自行向劳动部门申报。自行申报的工伤申请,可以不加盖公章,但得提供劳动关系的证明。...
是用人单位申请工伤还是家属申请工伤?
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《工伤保险条例》 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障...
申请工伤认定,?,单位没申请,我能申请吗
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可以的,单位在职工受伤之日起一个月内未申请工伤认定的,职工在受伤之日起一年内可以向人社局提交合同、社...
不明白,就问一问
员工工伤认定申请书申请人必须是用人单位吗,律师怎么看
个人专利申请去哪申请
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申请工伤伤残鉴定流程怎么走
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公司申请破产员工赔偿
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书是用人单位申请?那用人单位会告诉我申没申请工伤认定书?
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职工发生工伤后一个月内用人单位可以申请工伤认定;职工个人应该在发生工伤事故之日起一年内申请工伤认定;你可以在一个月后去劳动保障部门询问工作人员,以弄清用人单位是否为你申请工伤认定。记住:一定要亲自去问...
申请必须是用人单位在工伤发生之日起多少天内申请认定
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1.是所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2.,用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故...
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用人单位不申请工伤认定,我可以自己去申请吗
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工伤职工及其近亲属,均可以申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法...
工伤认定是要员工本人去认定还是单位申请认定的
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用人单位应当于事故发生后一个月内去认定工伤,为防止劳动者的权益受损,法律规定受伤员工或其直系亲属、工...
申请工伤鉴定用人单位申请的程序是什么?
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根据我国《工伤保险条例》等有关法律规定:一般来说工伤事故发生以后,按照下列程序申请工伤赔偿: 首先、...
工伤申请时限最长是多少天
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人身损害伤残怎么申请鉴定
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单位申请认定工伤必须提供考勤表吗
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要的。申请工伤认定的考勤记录,由用人单位提供,一般情况下,受伤职工的考勤记录要求有当天和伤前十天以上同班次参考记录时间。用人单位用C卡、指纹、刷脸记录考勤的,直接在人事考勤系统中导出打印并加盖单位公章...
认定工伤需要申请用人单位吗
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是的,劳动者因工受伤,应由用人单位在30日内向工伤认定部门申请工伤认定、评级,最后根据确定的伤残等级由社保基金与用人单位各自承担相应的赔偿责任。若用人单位未给劳动者购买工伤保险,导致无法向社保基金申请...
用人单位没有申请工伤认定,工伤职工可以申请吗,应该怎么申请认定
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用人单位没有申请工伤认定,工伤职工可以申请。根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区人社局提出工伤认定申请。用人单位未按规定提...
如何鉴定工伤?是由本人申请还是由用人单位申请?
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《工伤保险条例》 第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障...
用人单位拖延时间的个人申请工伤认定书有效吗
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1、劳动者可以自己到劳动局工伤科提交劳动能力鉴定申请,然后由工伤科代为到市鉴定委员会申请鉴定。公司不...
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员工能否申请公司破产清算
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鉴定轻伤后必须抓人吗
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工伤认定申请时限用人单位不服申请, 个人如何申请工伤认定补偿金?
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用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。提出工...
个人申请伤残鉴定单位必须签字吗
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不需要的。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性,为更好的解决你的问题,建议直接电话与我联系,以便更准确的作出分析。...
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单位未申请工伤认定应向哪里申请工伤
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单位未申请工伤认定应向用人单位所在地社会保险行政部门申请工伤。根据《工伤保险条例》规定,应当认定为工...
用人单位无故辞退员工该怎么办
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用人单位对员工出工伤认定必须本人签字吗
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不需要。职工本人或亲属,在受伤一年内,也可以申请。 工伤保险条例 第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三...
工伤认定可以用人单位申请复议吗?
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工伤认定劳动者能申请复议。 有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定...