小时工属于非全日制用工。可以随时辞职,随时走,小时工不是必须有劳动合同,可以双方口头约定,工资通常辞职交接时结清。可以和单位约定具体结算时间。根据相关法律规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。
什么是小时工
小时工是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者。
小时工有三层含义:
(一)小时工指的是按小时计费的一种家政服务或工作
(二)小时工指的是从事按时间计费的工作或家政服务的人员,一般为兼职性质
(三)小时工可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系,用人单位应当与其订立劳动合同,其中包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款,但不得约定试用期。
清洁工主要包括:清扫客户家庭的地毯、地面,擦拭室内墙壁、门窗、室内玻璃、家具及家电表面,清洁厨房和卫生间
《中华人民共和国劳动法》
第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。
第二十五条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。
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