工资超过5000每月，具体如何扣税要视应该适用的个税税率情况而定。个人所得税是按照超额累进制，进行计算。按照工资达到的不同级别来进行扣税。

具体如下：

1、个人工资所得税计算方式：应纳税所得额乘以工资税税率

（1）应纳税所得额＝月度收入－5000元（免征额）－专项扣除（三险一金等）－专项附加扣除－依法确定的其他扣除。

（2）工资税税率具体情况有如下八种：

工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％；

工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％；

工资范围在8000－17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10％；

工资范围在17000－30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20％；

工资范围在30000－40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25％；

工资范围在40000－60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30％；

工资范围在60000－85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35％；

工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45％；

2、举例分析：若小张月收入8000元，“三险一金”专项扣除为1000元，专项附加扣除2000元。每月需缴纳（8000－5000－1000－2000）乘以3％＝0元个税。

工资两个月一起发怎么扣税

两个月工资合并在一起发放，这两个月的工资按每个月的当月收入来扣个人所得税，也可以按照年综合所得来扣个人所得税。按照年工资总额来计算出需要缴纳的个人所得税，其计算方法为（年工资总收入－社保缴费－专项附加扣除－60000）税率，其中60000元个人所得税起征线，年综合收入低于60000元的无须缴纳个人所得税法。

《个人所得税法》第六条

应纳税所得额的计算：

1、居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

2、非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

3、经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

4、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

5、财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。

6、利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。