全国职工素质建设将围绕六方面展开确保六成以上职工教育培训经费用于一线职工法制日报北京4月18日讯记者杨傲多记者今天获悉，中华全国总工会已正式下发《全国职工素质建设工程五年规划(2010-2014年)》(以下简称《规划》)，明确从2010年起，充分发挥工会“大学校”作用，培养和造就一支宏大的高素质职工队伍，为提升国家创新能力，推动经济平稳较快发展提供精神动力、思想保证和人才支持的目标任务。《规划》要求各级工会坚持不懈地开展好六个方面活动，即职工思想道德教育活动、职工学习活动、职工劳动竞赛和技能培训活动、职工法制宣传教育活动、职工健康安全卫生宣传教育活动及精神文明创建和职工文化活动。就加强科学文化素质建设，《规划》提出要“实现各类科学文化教育活动覆盖率达到80%以上，使1000万以上职工提升学历层次。命名4000个基层职工教育培训示范点。建设5000家全国工会‘职工书屋’示范点。对于技术技能素质建设，《规划》强调要”实现各类技术技能培训和劳动竞赛、岗位练兵活动覆盖率达到85%以上，使2000万以上职工提升技术等级。实施1000万以上城镇下岗失业人员和农民工转岗就业培训、自主创业培训和职业技能培训。《规划》还提出要“实现各类普法宣传教育覆盖率达到90%以上”。同时，《规划》还明确了实现上述目标任务的保障措施，如明确指出“积极争取将工人文化宫、体育场、俱乐部、职工学校、‘职工书屋’等工会文化教育培训阵地纳入公共文化教育管理体系”，“按照法律法规和有关文件规定，推动和督促企业把工资总额的1.5%至2.5%的职工教育培训经费的足额提取和使用纳入集体合同，通过职代会、厂务公开等形式，加强职工群众监督，确保经费总额的60%以上用于一线职工教育培训”等等。