在工伤赔偿的仲裁裁决作出后,如果对仲裁裁决不服,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,延长期限不得超过十五日。

在工伤赔偿的仲裁裁决作出后,如果对仲裁裁决不服,可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。

劳 动 仲 裁 庭 裁 决 劳 动 争 议 案 件 期 限 是 多 久 ？

根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，劳动争议案件由劳动仲裁机构裁决。根据《中华人民共和国劳动仲裁法》第四十四条规定，劳动仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。因此，劳动仲裁庭裁决劳动争议案件的期限为四十五日。

在工伤赔偿的仲裁裁决作出后,如不服仲裁裁决,可以在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件,需在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。若案情复杂需要延期,延长期限不得超过十五日。根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定,劳动争议案件由劳动仲裁机构裁决。而根据《中华人民共和国劳动仲裁法》第四十四条规定,劳动仲裁庭裁决劳动争议案件,则需在仲裁委员会收到仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。因此,劳动仲裁庭裁决劳动争议案件的期限为四十五日。

《劳动争议调解仲裁法》第四十八条

劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第五十条

当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。