《工伤保险条例》规定了用人单位的基本义务：

（1）参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费；将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。

（2）遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，预防工伤事故发生，减少和避免职业病的危害。

（3）发生工伤时，采取措施使工伤职工得到及时救治。

（4）履行工伤认定申请和劳动能力鉴定申请的义务。

（5）支付按规定应由单位支付的有关费用和工伤职工待遇。

（6）协助劳动保障行政部门对事故进行调查核实。

《工伤保险条例》规定用人单位主要有以下权利：

（1）用人单位参保后，在职工发生工伤伤害或者患职业病时，由工伤保险基金按照规定支付工伤待遇。

（2）举报和监督的权利。

（3）对工伤认定受理或者工伤认定决定不服的，有依法提出行政申请或提起行政诉讼的权利。