深圳工资福利最低标准是什么?
时间:2023-04-28 19:23:25 302人看过 来源:互联网

一、2020年深圳最低工资标准调整:

2015年1月28日下午,市长许勤主持召开市政府五届一百二十五次常务会议。会议审议并原则通过了2015年最低工资标准调整有关方案,自今年3月1日起,深圳全日制就业劳动者月最低工资标准提高至2030元,非全日制就业劳动者小时最低工资标准提高至18.5元。

会议指出,适时提高最低工资标准,是积极推进包容发展、切实保障和改善民生的重要举措,也是我市加快产业转型升级、推进经济结构调整的必然要求。要坚持把改善民生作为发展的出发点和落脚点,根据经济社会发展水平调整最低工资标准,把经济发展的成果更多更好地惠及全体市民,更多关注和大力改善低收入群体的生活,不断提升城市民生幸福水平。

深圳2015年最低工资标准由2014年的1808元每月上涨为2030元每月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准由2014年的16.5元/小时上涨为18.5元/小时。那深圳2016年最低工资标准会不会在上涨呢?2016年深圳最低工资标准是多少?下面一起来了解下。

二、2020年--深圳最低工资标准信息:

(一)2014年深圳最低工资标准从2014年2月1日起实施

(二)全日制就业劳动者最低工资标准:1808元/月;

(三)非全日制就业劳动者小时最低工资标准:16.5元/小时。

三、2020年--深圳最低工资标准信息:

(一)2014年深圳最低工资标准从2015年3月1日起实施

(二)全日制就业劳动者最低工资标准:2030元/月;

(三)非全日制就业劳动者小时最低工资标准:18.5元/小时。

四、2020年--深圳最低工资标准信息:

深圳2016年最低工资标准还没有公布,根据往年深圳最低工资标准的趋势情况,2016年深圳最低工资标准将会继续上涨。

五、加班工资不能纳入最低工资范畴

按照《深圳市员工工资支付条例》的规定,最低工资不等于总收入,最低工资是指员工在正常工作时间内提供了正常劳动后,用人单位应当支付的最低限额的劳动报

酬。

以下这些项不得作为最低工资的构成部分:

(一)加班工资;

(二)夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件下的补助;

(三)按照规定不属于工资的其他费用,包括用人单位承担或者支付给员工的社会保险费、劳动保护费、福利费、用人单位与员工解除劳动关系时,支付的一次性补偿费、计划生育费。

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