销售合同怎么签订
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
甲方(用人单位)_____________________乙方(员工)____________________________
名称__________________________姓名____________________________
住所_________________________
性别___________________________
法定代表人____________________身份证(护照)________________________
(主要负责人)___________________号码________________________________
联系人____________________________住址________________________________
联系电话_________________________联系电话_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
1、有固定期限:从20年月日起至20年月日止。
2、无固定期限:从年月日起。
3、以完成一定工作任务为期限:从年月日起至工作任务完成时止。完成工作任务的标志是。
(二)试用期为3个月(试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写“无”)。
二、工作内容和工作地点;
乙方的工作内容(岗位或工种):区域经理
乙方的工作地点:
责任:
1.直接跟进区域的营销工作。负责指导、协助区域内客户开展市场的营销工作,要做到言传身教,以身作则;
2.安全了解辖区各地区市场的特点,并对各地市场的竞争局势有清晰的认识,并能够指导代理商具体的市场推广工作。
3.基于竞争对手优劣势,以及我公司情况与市场情况,制订有效的区域推广策略。
4.服从公司的整体利益,对公司品牌的发展以及在当地市场的销售业绩负责。
5.从自身做起,拥有先公后私的良好职业作风,对团队的成长与良性运作负责。
6.服从公司的营销策略与行政制度,不搞特殊化。
销售合同的签订对于当事人的利益维护有着重要的作用,所以即使自己的利益出现问题,但是对于有关的人员来说就是有了合同就有了法律上的保障,所以对于合同自己一定要多加注意,只要合理的签订合同,那么自己的利益维护就不会出现问题。
全文1.2千字,阅读预计需要4分钟
不想阅读,直接问律师,最快3分钟有答案