不发，双休日银行不上班，公司会计也不上班，所以工资一般不在双休日发放。我国法律规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。

一、上班20天不给工资怎么办

在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或者申请仲裁。劳动者的工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付，工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

二、工资按时不发怎么办

单位不按时发工资可以到当地劳动监察大队投诉。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

三、压工资违法不

违法，我国法律规定，按时足额支付工资是用人单位的法定义务，工资必须在劳动合同约定的时间发放，且每月至少发放一次，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，所以压工资是违法的。