劳动者和用人单位建立劳动关系，星期六星期天不会单独计算工资。银行代发工资通常是周一到周五执行，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。也就是说与银行对接的财务人员周六周天也是属于休息状态，如果真碰到周末发工资的话，那也只能推后到下周一了。

周六周日加班公司不给双倍工资是否犯法

周六周日加班，公司不给双倍工资是犯法的。用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动者工资。如果用人单位未支付的。劳动者可向劳动行政部门举报，并由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬以及经济补偿。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。