该段内容描述了中华人民共和国公民的劳动权利和义务，以及国家为创造就业机会、加强劳动保护、改善劳动条件等方面所采取的措施。同时，国家还提高了劳动报酬和福利待遇，鼓励劳动者以国家主人翁的态度对待自己的劳动，并提倡社会主义劳动竞赛和公民从事义务劳动。最后，国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。

中华人民共和国的公民具有劳动的权利和义务。国家采取各种措施来创造劳动就业机会，加强劳动保护，改善劳动条件。同时，在发展生产的基础上，国家还提高了劳动报酬和福利待遇。劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责。国有企业和城乡集体经济组织的劳动者都应当以国家主人翁的态度对待自己的劳动。国家提倡社会主义劳动竞赛，奖励劳动模范和先进工作者。国家提倡公民从事义务劳动。国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。

劳动权的规定与保障：宪法如何保护劳动者的权利？

劳动权是宪法赋予公民的一项基本权利，旨在保障劳动者的合法权益。在实践中，劳动权也面临着各种各样的挑战，如用人单位的违法行为、劳资纠纷等。为了保护劳动者的权益，宪法规定了一系列劳动权的规定。

首先，宪法规定了劳动者的工作时间和休假制度，用人单位必须遵守。其次，宪法规定了劳动者的工资和福利待遇，包括最低工资标准、最大工作时间、社会保险等。这些规定为劳动者提供了一定的法律保障，使得劳动者在就业过程中能够获得基本的权益。

然而，在实践中，劳动权也面临着一些挑战。首先，一些用人单位违法行为，如拖欠工资、侵犯劳动者权益等。其次，劳资纠纷也是劳动权保护中的一大难题。在这种情况下，宪法规定了一系列劳动权保障措施，如劳动仲裁、劳动监察等，旨在保护劳动者的合法权益。

总之，宪法为劳动者提供了一定的法律保障，但实践中仍存在一些挑战。为了更好地保护劳动者的权益，我们需要加强劳动权的宣传和教育，让劳动者更加了解自己的权利，同时，用人单位也应该遵守法律法规，维护劳动者权益。

中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家采取措施创造就业机会、加强劳动保护、改善劳动条件,并提高劳动报酬和福利待遇。劳动是公民的光荣职责,国有企业和城乡集体经济组织的劳动者应视为国家主人翁。国家提倡社会主义劳动竞赛、奖励劳动模范和先进工作者,并对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。劳动权是宪法赋予公民的基本权利,旨在保障劳动者的权益。但实践中劳动权面临挑战,如用人单位违法行为和劳资纠纷。为此,宪法规定了一系列劳动权的规定。我们需要加强劳动权宣传和教育,让劳动者了解自己的权利,同时,用人单位应遵守法律法规、维护劳动者权益。

《中华人民共和国宪法》第四十二条中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责。国有企业和城乡集体经济组织的劳动者都应当以国家主人翁的态度对待自己的劳动。国家提倡社会主义劳动竞赛，奖励劳动模范和先进工作者。国家提倡公民从事义务劳动。国家对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。