被上诉人（原审原告）王。王是北京一所大学的基础设施部门的雇员。1992年11月3日，王与北京一所大学基础设施部主任江签署协议，同意王提交的辞职报告得到了部门领导的批准，等待高校人事部门的最终批准，并以此作为最终批准辞职的依据。在等待指示的过程中，王不必上班，只享受基本工资。此后，北京一所大学没有批准王辞职的文件，王也没有返回工作岗位。自1993年5月以来，北京一所大学没有支付王的薪水。1995年6月23日，北京一所大学决定了王毅自动辞职给王，并决定把他当作一个自动辞职的人。2003年12月16日，北京一所大学发布了《中国>报纸>的公告，对王作出上述决定，并要求王在30天内完成大学的文件移交手续。由于王没有联系学校在规定的时间办理档案手续，北京某大学将王的档案关系转给了北京人才服务中心。2007年4月，王呼吁海淀区仲裁委员会>，要求北京大学支付工资，并支付>。2007年7月，仲裁委员会颁发了仲裁裁决HLZZ（2007）第1725号，驳回了王的仲裁裁决