雄安新区的九级工伤赔偿项目包括伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、医疗费用、护理费、交通费、伙食费以及其他合理费用。伤残补助金为九个月本人工资，工伤医疗补助金为十四个月本人工资，伤残就业补助金为六个月本人工资。具体计算标准根据实际确定。

雄安新区的九级工伤赔偿项目包括以下内容:伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、医疗费用、护理费、营养费、交通费、伙食费以及其他合理费用。具体计算：1、伤残补助金：九个月本人工资；2、工伤医疗补助金：十四个月本人工资；3、伤残就业补助金：六个月本人工资；4、其他费用：根据实际确定。

雄 安 9 级 工 伤 赔 偿 项 目 具 体 计 算 方 法 是 什 么 ？

根据我国《工伤保险条例》规定，工伤职工或其近亲属或者该职工所在单位或者经办机构认为伤残情况需要评定伤残等级的，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出伤残评定申请。而雄安地区属于河北省，其工伤赔偿项目具体计算方法应按照国家相关规定执行。

在雄安地区，工伤职工或其近亲属或者所在单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出伤残评定申请后，经劳动能力鉴定委员会审核通过，作出伤残等级鉴定，并书面通知用人单位和工伤职工或者其近亲属。

根据《工伤保险条例》和《河北省工伤保险实施办法》的相关规定，工伤职工或其近亲属或者所在单位向劳动能力鉴定委员会提出伤残评定申请后，工伤职工或其近亲属或者所在单位应当提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，并根据劳动能力鉴定委员会确定的伤残等级计算工伤赔偿金额。

具体计算方法如下：

1. 一级伤残：本人工资的90%为本人工资的90%；

2. 二级伤残：本人工资的85%为本人工资的85%；

3. 三级伤残：本人工资的80%为本人工资的80%；

4. 四级伤残：本人工资的75%为本人工资的75%；

5. 五级伤残：本人工资的70%为本人工资的70%；

6. 六级伤残：本人工资的65%为本人工资的65%；

7. 七级伤残：本人工资的60%为本人工资的60%；

8. 八级伤残：本人工资的55%为本人工资的55%；

9. 九级伤残：本人工资的50%为本人工资的50%。

需要注意的是，具体的计算方法应按照国家相关规定执行。同时，用人单位和工伤职工或者其近亲属不得以残疾程度降低其待遇。

雄安新区的九级工伤赔偿项目包括伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金以及其他合理费用。具体计算方法应按照国家相关规定执行。工伤职工或其近亲属或者所在单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出伤残评定申请后，经劳动能力鉴定委员会审核通过，作出伤残等级鉴定，并书面通知用人单位和工伤职工或者其近亲属。

《工伤保险条例》

第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。