工伤十级伤残最新赔偿标准

更新时间:2022-04-17

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覃程律师
覃程律师

湖北五经律师事务所

擅长:刑事辩护、婚姻家庭、民事诉讼

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律师解答:
工伤十级伤残最新赔偿标准,主要依据是我国工伤保险条例以及各省市的具体规定。根据我国工伤保险条例第37条规定,被认定为十级伤残的职工能够享受以下的待遇:1、一次性伤残补助金;2、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金;3、其他合理的费用。 需要注意的是,对于一次性伤残补助金工伤保险基金需要支付职工七个月的本人工资,这是全国统一的规定。对于一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金,就要按照各省市的规定来确定。一般来说,都是按照本人工资的一定倍数来进行计算。一些省市会按照统筹地区的平均工资来进行计算。
法律依据:
《工伤保险条例》
第三十七条  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样,解决方式可能不同,以上视频内容,仅供学习。

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