试用期的人也需要依法签订劳动合同。同一个用人单位和同一个工人只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期未满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

停休一天违反了劳动法吗

违反。企业停工停产不超过一个工资支付周期（最长三十日）的，按照正常工作时间支付停工停产职工的工资；

停工停产超过一个工资支付周期，职工还提供劳动的，可协商确定新的工资标准；

职工不需要从事任何劳动的，企业应当按照不低于当地最低工资标准的80％向所停工停产职工支付生活费。

企业经过努力无法复工复产的，按照相关规定办理解除职工劳动合同等相关手续。

《劳动合同法》第十九条