公司法律风险防范与管理的主要措施有：1．完善法律风险防范体系建设；2．建立参与机制；3．强化合同监控；4．加强诉讼管理。健全完善法律事务机构。大型企业应设专职高管人员担任企业总法律顾问，并设置法律事务部门，配备具有企业法律顾问资格的员工专职从事法律事务工作，从组织上保证企业依法经营与维权。聘请专业的企业法律顾问。

抓廉政风险防范管理促措施制度的落实

平罗县计生局在开展廉政风险防范管理工作中，围绕计划生育行政执法、《再生育证》的审批、三项制度（少生快富、奖励扶助、特别家庭扶助）的落实这一主题，综合运用教育、制度、监督等措施，重点抓好防范管理工作，预防不廉洁行为的发生做了如下工作：一是制定了《关于开展廉政风险防范管理工作的实施方案》下发局、站、科室进行学习宣传，根据单位职能，岗位职责，查找廉政建设风险点；二是健全组织机构，成立廉政风险点防范管理领导小组，对此项工作进行监督检查；三是用科学的方法，针对因教育、制度、监督不到位和党员干部不能廉洁自律而产生的思想道德、重点业务工作、岗位职责等方面的风险，采取前期预防、中期监控、后期处置等防范措施。进行科学化、系统化管理；四是采取自上而下和自下而上相结合的方式，对照职权、岗位职责，查找廉政风险点，公开公示接受干部群众监督的方法，逐一排查廉政风险点，查找岗位风险；五是采取自己找、领导提、群众帮，集体定的形式。按照行政权力运行、监管任务和综合管理的工作方法，从领导干部岗位开始，认真查找在管辖范围内存在的廉政风险和监管风险；六是制定措施，针对存在防范风险点制订完善相关制度，将《再生育证》的审批，计划生育三项制度（少生快富、奖励扶助、特别家庭扶助）的落实，县计生服务站药品管理、财务管理、车辆管理权等重点岗位纳入廉政风险点和监管风险点防范管理范围内，进行科学化的管理；七是廉政风险点查找结束后，局领导班子、每个领导干部和非领导干部都认真填写了《平罗县廉政风险防范管理个人自查及防范措施登记表》，科级领导干部的《登记表》由党支部审核后，报县纪委备案，一般党员干部的《登记表》由办公室审核公示后单位备案。

通过廉政风险防范管理工作的开展，使党员干部、职工再次受到廉洁自律教育，不断加强党员干部自身素质和思想道德、廉政文化修养，增强了党员干部的纪律观念和自律意识，筑牢思想道德防线，做到警钟长鸣。

根据《中华人民共和国公司法》第五条，公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。公司的合法权益受法律保护，不受侵犯。