关于拖欠工资三年以上还能起诉吗
时间:2023-06-28 19:20:13 459人看过 来源:互联网

拖欠工资索要工资的一般要先申请劳动仲裁才能提起诉讼,如果有欠条的情况下可以直接起诉,这种情况起诉的诉讼时效为三年。

索要超过三年能起诉,不过如果不能证明存在诉讼时效中断或者中止情形的,在对方提起诉讼时效抗辩的情况下,会被驳回诉讼请求,劳动者会丧失胜诉权。

一、有债务人不还债该怎么办

有债务人不还债的,债权人要及时向起诉要求债务人还款,不要超过三年的诉讼时效,否则将会丧失胜诉权。为了防止超过诉讼时效,出借人可以在诉讼时效届满前让借款人写出还款计划,从而使诉讼时效中断。

如果不想起诉的,则债务人也可以向法院申请支付令。支付令是人民法院根据债权人的申请,依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。

二、借钱超过三年怎么处理

借钱超过三年可以向法院提起诉讼。

如何还款:

1、如果是超过借条约定的还款期限三年债务人还没有还款的,则债权人可以搜集证明诉讼时效中断或者中止的证据,然后向法院提起诉讼要求债务人还款;如果不存在诉讼时效中断或者中止的情形的,则不能通过诉讼的方式讨债,可以通过向法院申请支付令的方式讨债;

2、如果是借条出具超过三年债务人还未还款,但并未超过还款期限三年,或者借条没有约定还款期限的,则债权人可以通过诉讼的方式讨债。

三、十年前的案子现在可以立案吗

十年前的案子,无论是民事、行政或刑事案件,如果当时已经立案的,则适用诉讼时效中断,在未作出处理决定前,时效一直未重新开始计算,因此,从理论上讲,再起诉没有问题。不过,在现实中,除了刑事案件外,十年不作处理的可能性太小,如果当时已经有了处理,自处理结果宣布之时开始,诉讼时效重新开始计算,如果至今已经超过时效的,虽然可以起诉,但对方一旦提出时效抗辩的,法院将驳回原告的诉讼请求。

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