以下是几起劳动争议案件的证明范围指南，为您的诉讼提供参考

（1）一般证明范围

（2）劳动关系证明；如双方签订的劳动合同、就业证明、劳动关系证明，未签订劳动合同的，提供劳动起止日期及双方的有关证明或者其他协议

（3）当事人是公民的，提供居民身份证明；是法人或者其他组织的，应当提供营业执照、法定代表人身份证明或者负责人身份证明

（二）辞退引起的劳动争议的证明范围，企业职工除名、解聘：

1.企业职工除名、解聘决定通知书等

2.按照企业内部规章制度处罚的，提供相应的规章制度

3.员工违反规章制度的相关证据

4.涉及培训费的员工工资、奖金收入

，用人单位必须提供支付培训费的具体依据和规定的服务期限

（3）收回劳动报酬的证明内容，提供劳动起止日期、所欠劳动报酬的具体数额等相关证据，etc

（4）因劳动保险、劳动保护引起的劳动争议证明：1.企业缴纳养老保险、住房公积金等的证明；2

<3.工伤、医疗费的认定