劳动仲裁打官司需要多少钱是不固定的。打官司会产生诉讼费，有可能产生鉴定费，还有如果请律师的话，还会有律师费。诉讼费一般是由原告先付，在案件完结后会根据双方责任的大小判决分担诉讼费，完全败诉的一方会承担全部的费用。律师费则由请律师的一方出。因此金额并不是固定不变的。

一、劳动纠纷打官司费用哪一方承担？

1、诉讼费(有可能产生鉴定费)

一般由原告先垫付诉讼费，案件审理完结后判决书会根据原被告各方责任大小判决分担诉讼费，完全败诉的一方一般会被判决承担全部诉讼费用(鉴定费)。

2、律师费

律师费由请律师的一方出，但是在民商事案件中，当一方成为被告以后，该方聘请律师为其辩护并且胜诉原告的话，可以要求原告支付这笔费用(法律支持一方当事人偿付他方当事人为案件审理而支付的必要费用)。

二、可以打官司的要件是什么？

1、要有法院参加。法院是国家的审判机关，行使审判权。法院以外的机关、组织或个人裁决争议，都不是诉讼，不具有诉讼的效力。通常情况下，没有法院的参加就不构成诉讼。有些刑事案件虽然并不到法院，到检察院那里诉讼就结束了，

这种情形，并不是完整的诉讼过程，而是具备某种条件时诉讼的提前结束。

2、要有控告方和被告方的同时参加。仅有告状指控的一方，没有被指控的对象，或者只有被控的一方，没有指控的一方，法院不可能立案审理，因而也不构成诉讼。

3、要有通过起诉讼需要解决的问题。这在法律上称之为诉讼请求，即原告起诉时提出的请求。比如，检察机关起诉时必须向法院提出对被告人定罪判刑的请求，民事案件中原告也会提出要求法院判令被告返还财产或赔偿损失等方面的请求。没有诉讼请求，诉讼无法构成，也毫无实际意义。