单位拒绝解除就业协议,但是本人有公司的离职证明就可以。新的就业协议可以找学校就业办重新发放。但是如果你的报到证已经拿到手,那么就没必要呢,直接重新找个新单位直接签劳动合同,然后带上旧的报到证回学校换取新的报到证。
劳动合同与就业协议的异同
劳动合同与就业协议的异同有:
不同点是主体不同。就业协议书主体有三方,毕业生、用人单位、高等院校;劳动合同的主体双方,则是劳动者和用人单位。法律依据不同.毕业生就业协议是无名合同,适用《民法典》;劳动合同是有名合同,适用《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律规范。相同点是一经签定,都具备法律效力。
《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
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