员工在本厂宿舍睡觉时不慎死亡，本厂应承担的责任为：能认定为工伤的，按工伤赔偿；如果不是，则可以判断是否是工伤死亡

员工因公死亡时，应给予丧葬津贴、家属抚恤金和一次性死亡津贴。具体标准见正文。丧葬补助按省、自治区、直辖市上年度职工6个月平均工资标准发放。供养亲属的抚恤金发给提供主要生活来源的死者亲属。标准为：配偶按省、自治区、直辖市上一年度月平均工资的40%支付，其他依亲亲属按月平均工资的30%支付，孤寡老人按上述标准给予月平均工资的10%。抚恤金总额不得超过死者的工资。赡养亲属失去赡养条件的，不再享受抚恤金。一次性死亡抚恤金的标准是省、自治区、直辖市上一年度职工48个月至60个月的平均工资，具体标准由省、自治区、直辖市确定。在伤残抚恤金期间死亡的，按标准金额的50%发放一次性死亡抚恤金