个人工资在减除费用五千元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应税所得额需要缴纳个人所得税。具体还需根据个人的具体情况确定。

一、劳务报酬个人所得税计算

个人所得税税率采取超额累进制计算方法，我国目前居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。其中劳务报酬所得更加优惠，还要在所得收入中减除百分之二十的费用后为实计收入额。收入更高的，会有更高的税率。

二、工资缴税比例有多少

工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五；个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。工资扣除标准5000元/月。

应纳个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数；

应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准。

个税缴纳标准：以全年应纳税所得额为标准居民个人所得综合所得，每一纳税年度收入减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除依法确定的其他扣除后的余额。

三、多少钱工资需要交个人所得税

居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。