内地出租车监控是与出租车车载终端机一体管理，视频画面讲通过后台上传到市交通局管理的服务器，视频会保存7天。当发生服务投诉、举证、失物查找等情况时，企业需要调用，会通过市交通局的平台进行远程下载，出租车司机没有权利私自调用。

出租车司机适用劳动法吗

不一定。

首先，目前，出租车企业与司机之间的法律关系主要存在三种不同的模式。

第一种，劳动关系。即出租车企业与司机签订劳动合同，司机提供劳务并遵守出租车企业制定的各项规章制度，出租车企业为司机发放劳动报酬和缴纳各种社会保险，司机接受出租车企业的管理和监督，与一般企业中的员工权利义务相同。

第二种，挂靠关系。即由出租车司机自行购买车辆，挂靠在出租车企业名下，以出租车企业的名义对外营运，经营所得归自己所有，并向出租车企业缴纳管理费的模式。

第三种，承租关系。即由出租车企业与承租人签订车辆承租合同或承包协议，由出租车企业提供车辆给承租人营运，承租人只享有合同期限内的车辆经营使用权，并以出租车企业的名义对外营运，每月或每年定期向出租车企业缴纳承租金，承租人运营所得扣除承租金后的收入归自己所有。

其次，在没有订立书面劳动合同的情况下，判断双方签订承租协议的情况下是否构成劳动关系，核心要素是判断出租车司机与出租车公司之间是否存在“隶属性”。

公安部《公共安全视频图像信息系统管理条例（征求意见稿）》第六条任何单位和个人，不得利用公共安全视频图像信息系统非法获取国家秘密、工作秘密、商业秘密或者侵犯公民个人隐私等合法权益。

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