本文介绍了一种创新工作机制——交叉任职，该机制的目的是为了便利党的具体领导工作。通过交叉任职，工作人员可以查找不足、取长补短、互相学习，从而提升综合素质和强化人员力量。这种机制有助于打造“永不走的工作队”，提高党的工作水平。

交叉任职是指一个人同时担任两个职位，即工作职位和行政职位，这样做的目的是为了便利党的具体领导工作。循规蹈矩的模式，常常会使人产生疲倦和厌烦。而交叉任职，这一创新工作机制的出现，能够达到查找不足、取长补短、互相学习的目的，能有效提升工作人员的综合素质，强化人员力量，为打造“永不走的工作队”摸索出了一定的工作经验。

村 两 委 交 叉 任 职 的 优 势 是 什 么 ？

村两委交叉任职是指村两委成员中的交叉任职,即村主任和村支书由不同的人担任。这种交叉任职的优势在于可以有效避免行政干预村委会的工作,保障了村委会的独立性和村民的自治权。同时,交叉任职也加强了村委会成员之间的联系和沟通,有利于更好地服务村民。此外,交叉任职还有利于促进村委会成员的团结和协作,有利于村委会工作的顺利开展。

交叉任职是一种创新工作机制，旨在便利党的具体领导工作，避免行政干预村委会的工作，保障了村委会的独立性和村民的自治权，同时也有利于促进村委会成员之间的联系和沟通，更好地服务村民，有利于村委会工作的顺利开展。

《中国共产党农村基层组织工作条例》第六章第十九条村党组织书记应当通过法定程序担任村民委员会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人，村“两委”班子成员应当交叉任职。