职在工加班加点后一般应该享受加班费的待遇，法定节假日加班工资＝月工资基数全年月平均计薪日300％加班天数；休息日加班工资＝月工资基数全年月平均计薪日200％加班天数；工作日的加班工资＝月工资基数全年月平均计薪日150％加班的天数。

员工加班后能自主选择调休吗

1、员工加班后，员工能否自主选择调休或者支付加班费，按以下情形处理：

（1）、如果在加班前，用人单位和劳动者协商一致，可选择调休的，员工可以自主选择；

（2）、如果双方没有协商一致的，劳动者选择调休，应当与用人单位协商，不能自主选择调休。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十七条、第四十一条

《中华人民共和国劳动法》第四十四条

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；

（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；

（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。