1、（1）如果根据普通民事案件提起诉讼，被告只能是签发借据的对方或构成明显代理人的对方（2）如果根据劳动争议案件提起诉讼，被告应为雇佣工人的一方。直接用人单位没有用工权的，将追究有用工权的单位，并与用人单位承担连带责任。（3）按照建设工程承包关系提起诉讼的，视原告是否为实际建造人而定。如果是实际施工单位，则业主、非法分包商和分包商应被列为被告，但业主通常仅在所欠工程款范围内承担责任。除拖欠工资外，还有其他劳动争议如果单位不仅拖欠工人工资，而且与工人存在劳动关系争议，如果工人向法院提起诉讼并要求雇主支付工资，应怎么办

，法院应提醒工人申请劳动仲裁，如果他不满意，则应向法院提起诉讼

换句话说，除了欠薪之外，工人和雇主之间还存在劳动争议。工人只能按照劳动案件的程序处理。他们可以先向劳动仲裁局申请仲裁，而不是直接向法院提起诉讼