1、根据《工伤保险条例》第15条规定，“在工作时间和工作岗位内，因病猝死或者48小时内无效死亡的，视为工伤。”

同时，《工伤保险条例》第39条规定：“劳动者在工作中死亡的，他的近亲可以领取丧葬津贴，《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位应当参加工伤保险但未参加工伤保险的职工依照本条例规定遭受工伤的，用人单位应当按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用

（二）工伤认定范围简介：

工伤保险条例规定了工伤认定范围。符合下列条件之一的，认定为工伤或者视为工伤第十四条职工有下列情形之一的，认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所因工负伤>（二）在工作时间前后在工作场所从事与工作有关的准备工作或者收尾工作时发生事故受伤的；（三）在工作时间内或者在工作场所因履行工作职责发生暴力或者其他事故受伤的；（四）患职业病的；（五）受伤的外出工作期间因工或因事故失踪

（6）在非主要责任的交通事故中受伤或在城市轨道交通中受伤，（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形第十五条职工有下列情形之一的，视为工伤：

（一）在工作期间突发疾病死亡的（二）在抢险救灾等维护国家利益和社会公共利益的活动中受伤的；（三）曾在部队服役，因战争、因公致残的职工，取得革命伤残军人证，到用人单位后复发的