1、如何缴纳职务作品稿费

根据《中华人民共和国著作权法》第十六条规定：“公民为完成法人或者其他组织的工作而创作的作品，是服务作品。除本条第二款外，著作权由作者享有，但法人或者其他组织在其业务范围内有优先使用权。作品完成后两年内，未经单位同意，作者不得允许第三人以与本单位使用作品相同的方式使用作品。”第二款规定：“有下列情形之一的，作者享有署名权，其他著作权由法人或者其他组织享有，法人或者其他组织可以奖励：（一）工程设计图纸，主要利用法人或者其他组织的物质技术条件创作的由法人或者其他组织负责的产品设计图纸和其他作品，计算机软件和其他职务作品（二）法律、行政法规或者合同规定法人或者其他组织享有著作权的职务作品p>（2）在役工作的所有权是什么？

1.一般服务作品的著作权属于作者，但单位在经营范围内有优先使用权。具体来说：

（1）作品的著作权属于作者

（2）单位在经营范围内有优先使用权。优先权没有时间限制，但必须限定在本单位的经营范围内。如果超出范围，则是未经许可的侵权行为例如，杂志社在其经营范围内使用摄影师拍摄的照片是正常的。如果提供照片给建筑公司做广告，就超出了建筑公司的权限。未经授权的，属于侵权行为。（三）作品完成后2年内，未经单位许可，作者不得允许他人以与作品相同的方式使用作品。值得注意的是，这种单位的专用期只有2年，笔者可以自由决定是否超过2年；2年内，单位不同意的，作者不得许可他人以与本单位相同的方式使用作品，但可以许可他人以不同的方式使用作品；二年内，经单位同意，作者可以许可他人使用，但收入由单位分担。特殊职务作品的著作权归属有专门规定，作者对特殊职务作品的著作权只享有署名权，而著作权的其他权利和功能由单位享有，在司法实践中，作品稿费的认定必须根据作品作者的身份确定。另外，对于用人单位的工作，应该先依法处理相关情况，再进行分配。但是，对有关情况的认定有异议的，也可以通过法律途径通过诉讼解决