一、父母去世丧假规定

无明确规定。法律只规定职工的配偶和直系亲属(父母、子女)死亡时享有丧假，单位可根据具体情况，酌情给予1-3天的婚丧假。

《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。

目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定。

国家劳动总局财政部发布的《国家劳动总局财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

二、请问祖父母去世是否能请丧假

1、祖父母去世一般不能请丧假。一般情况下，当职工的直系亲属死亡时，可以向单位申请丧假，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天。用人单位也可以根据自身情况决定是否可以申请丧假。

2、法律依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》

第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

三、请问关于祖父母去世是否是能请丧假

1、祖父母去世一般不能请丧假。一般情况下，当职工的直系亲属死亡时，可以向单位申请丧假，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天。用人单位也可以根据自身情况决定是否可以申请丧假。

2、法律依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》

第一条职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

第二条职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

第三条在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理。