预支工资后人员失踪是否涉嫌欺诈罪?
时间:2023-07-08 00:20:21 60人看过 来源:法律编辑整理

预支工资后失踪涉嫌诈骗罪。行为实施人隐瞒真相,使对方陷入错误认识,并做出行为人所希望的财产处分行为,因此,属于典型的欺诈行为。

诈骗罪的构成要件:

(一)客体要件。本罪侵犯的客体是公私财物所有权。

(二)客观要件。本罪往客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。

(三)主体要件。本罪主体是一般主体,凡达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。

(四)主观要件。本罪在主观方面表现为直接故意,并且具有非法占有公私财物的目的。

预支工资是属于借钱吗

预支工资不属于借钱。

预支的工资是劳动者的钱,从财务上来说是预收账款;借钱是公司的钱,用人单位应将工资支付给劳动者本人。

从财务上来说是短期借款,预支工资属于劳动法律关系,借款属于民事法律关系。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。

工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬,工资水平在经济发展的基础上逐步提高,国家对工资总量实行宏观调控。

《中华人民共和国刑法》

第一百九十二条以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。

单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。

第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。本法另有规定的,依照规定。

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