一、申请经济补偿费申请书

申请人：

被申请人：

住所地：

法定代表人：

案由：

仲裁请求：

一、依法裁决被申请人支付申请人经济补偿金。

二、由被申请人与申请人共同缴纳2004年至今的社会保险费。

事实和理由：

申请人于2004年1月开始在被申请人单位工作。。。。。。。依法可以解除劳动关系。被申请人应承担解除后相应的法律责任。

1、依据《劳动合同法》第47条1款规定，给付每满一年支付1个月工资的经济补偿金；

2、由于被申请人违反社保条例的规定，未按规定履行缴费义务，已给申请人造成脱保损失，由被申请人与申请人共同缴纳2004年至今的社会保险费。为构建和发展和谐稳定的劳动关系。请依法裁决申请人的仲裁请求。

此致

市人事劳动争议仲裁委员会

申请人：

二、怎样要到自己的经济补偿金？

建议申请劳动仲裁主张经济补偿，申请劳动仲裁需提供以下材料：

1、劳动争议仲裁申请书（提交正本一份，并按对方当事人的人数提交副本），内容包括：

（1）职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话；企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话；

（2）仲裁请求和所根据的事实和理由；

（3）证据、证人的姓名和住址。

2、申请人及被申请人的身份证明文件；

（1）申诉人的身份证原件和复印件；

（2）被诉人法人注册登记资料原件（此资料可到企业登记的工商行政管理部门进行查询）；

3、双方签订的劳动合同或建立劳动关系的有关证明；

4、其他有关的证据材料复印件及证据清单。

5、如果需委托代理人，应同时提交授权委托书一份。授权委托书应写明受委托人的基本情况、委托事项和委托权限。委托权限如果包括代为承认、放弃、变更诉讼请求、进行和解的，委托人必须逐项列明。