1、如何用工伤双证认定工伤赔偿金。《中华人民共和国工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给用人单位全体职工的劳动报酬总额。本条例所称个人工资，是指受伤职工在发生事故或者患职业病前12个月的月平均工资。我的工资高于统筹区职工平均工资的300%的，按统筹区职工平均工资的300%计算；低于统筹区职工平均工资的60%的，按总体规划区职工平均工资的60%计算。第二，工伤起诉需要什么证据？起诉前应准备下列材料和程序：