用人单位未参加工伤保险产生工伤怎么办
时间:2023-03-25 17:53:05 50人看过 来源:互联网

职工在用人单位未参加工伤保险时发生工伤,由该用人单位依法支付下列工伤保险待遇:到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;安装配置伤残辅助器具所需费用;职工终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;其他。

一、秦皇岛十级工伤赔偿

根据具体工伤情况,国家保险对下列费用予以赔付:1、治疗工伤的医疗费用和康复费用。2、住院伙食补助费。3、到统筹地区以外就医的交通食宿费。4、安装配置伤残辅助器具所需费用。5、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。6、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。7、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金。8、因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。9、劳动能力鉴定费。用人单位对下列费用予以赔付:1)、治疗工伤期间的工资福利。2)、五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。3)、终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。

三、单位职工工伤认定后的待遇是哪些

单位职工工伤认定后的待遇:生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;其他。

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