公务员患病不可以被辞退。公务员不可以辞退的情形有：因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；患病或者负伤，在规定的医疗期内的；女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。

公务员患病不能工作是否会被辞退

如果公务员生病的，不会被辞退。

《行政机关公务员处分条例》第十九条有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分情节较重的，给予降级或者撤职处分情节严重的，给予开除处分：（一）负有领导责任的公务员违反议事规则，个人或者少数人决定重大事项，或者改变集体作出的重大决定的（二）拒绝执行上级依法作出的决定、命令的（三）拒不执行机关的交流决定的（四）拒不执行人民法院对行政案件的判决、裁定或者监察机关、审计机关、行政复议机关作出的决定的（五）违反规定应当回避而不回避，影响公正执行公务，造成不良后果的（六）离任、辞职或者被辞退时，拒不办理公务交接手续或者拒不接受审计的（七）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，造成不良影响的（八）其他违反组织纪律的行为。

《公务员辞退规定》第七条

对有下列情形之一的公务员，不得辞退：

（一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；

（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

（三）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；

（四）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。