因工死亡的赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

一、全国工伤死亡赔偿标准

全国工伤死亡赔偿标准：按照《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其丧葬补助金为6个月职工月平均工资，供养亲属抚恤金，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

二、外包工死亡工厂有责任吗

外包工死亡工厂有责任。职工因工死亡亲属可以申请赔偿以及补助金。在工厂死亡应当赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。根据我国相关法律规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

三、工伤死亡赔偿协议书哪些内容需要写

员工死亡社保赔偿内容为丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。