生活日报8月11日讯(记者吴永功)市民刘一(化名)曾是历城临港开发区一家公司的员工。8月9日上午11点多,公司突然宣布将他与另外21名同事解雇。面对这突如其来的解雇通知,他们开始与公司交涉,要求按照《法》给付补偿金,但遭到拒绝。令他没想到的是,10日晚间,竟然因此引发了肢体冲突。
刘一曾是历城临港开发区一家文化传播公司营销中心的员工。8月9日上午11点多,刘一与营销中心的另外21名同事突然接到了一个消息:根据公司战略调整计划,经过公司董事会决定,营销中心裁撤,该中心22名员工即日起被解雇。
听到这突如其来的解雇通知,刘一心里咯噔一下,“事先也没有进行过任何沟通,突然就下发这么个通知,总归有个补偿吧。”当天下午,办理相关辞职手续时,刘一与同事们向公司提出补偿。“我们查了法律条文,根据《》第四十条规定,公司应该提前30天以书面形式通知我们,或者额外支付1个月工资后,才可以。”但是,公司拒绝了他们的补偿请求。
10日上午8点,刘一与同事们到公司财务办公室讨说法,结果遭遇踢皮球。“几个部门都不管,推来推去……”刘一说,一直到当天晚上10点钟,一场肢体冲突发生后,公司高层才答应给个说法。
10日晚11点多,记者来到历城临港开发区这家文化传播公司时看到,前来讨要工资的十几名员工正围坐在一间办公室里,一名面部带有伤痕的男子坐在沙发上,他的身上还有不少灰尘,衣服上隐约可以看到一个脚印。“工资的事情可以协商,但是他们不能打人啊。”一名前来讨要工资的员工告诉记者,被打的男子余先生是被解雇员工的原同事。据介绍,余先生当晚看到原来的同事讨要工资一直没有结果,时间又太晚,便给他们拿了一些食品,并安慰他们说公司一定会妥善解决。此时,公司一位总监突然冲了过来,斥责余先生多管闲事,几句口角之后,开始殴打余先生。随后,记者陪同余先生来到千佛山医院急诊科。经检查发现,余先生身上多处软组织受伤,关节扭伤。
11日中午12点多,记者再次来到该公司,见到了公司负责人李先生、檀先生。面对媒体,两位负责人表示,目前警方已经对此事展开了调查。公司将严格按照《劳动合同法》办事,足额支付工资补偿金。下午3点半,记者与刘一取得联系,对方告诉记者,他与同事刚刚拿到了1个月的补偿金,对这一结果他与同事们比较满意。
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