一、一般公司章程都会约定：董事由股东会选举，董事长由股东会或者董事会选举，经理由董事会聘任，也就是职务不同，任免机关是不同的。 二、由于您没有提供公司章程，根据您的描述，董事会作出解聘董事长的职务，只能推测您所在公司的章程约定，董事由股东会选举，董事长由董事会选举，经理由董事会聘任。这样的话，董事会决议只能解除您董事长的职务，并不能解除您董事的职务，您应该还是公司的董事。 三、《公司法》第二十二条规定：公司股东会或者股东大会、董事会的决议内容违反法律、行政法规的无效。 股东会或者股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者公司章程，或者决议内容违反公司章程的，股东可以自决议作出之日起六十日内，请求人民法院撤销。 股东依照前款规定提起诉讼的，人民法院可以应公司的请求，要求股东提供相应担保。 公司根据股东会或者股东大会、董事会决议已办理变更登记的，人民法院宣告该决议无效或者撤销该决议后，公司应当向公司登记机关申请撤销变更登记。 根据上述规定，如果您对董事会决议的效力有异议的话，可以在决议作出的60日内，请求撤销。 四、根据惯例，法定代表人一般由董事长担任，公章、证照一般由法定代表人或经理掌握。解聘董事长和经理，说明股东之间出现矛盾，双方正在进行控制权争夺，建议您小心应对。
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董事会是否可以开除董事长，要看公司章程的规定，董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。董事会中的职工代表罢免一般程序是召开全体职工大会进行表决罢免。
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